2022.05.01
2022年度 採用募集を開始いたしました。
ヤマダライフは、家電量販店業界最大手ヤマダホールディングスの一員！
全国700店舗を超えるヤマダデンキのお店からの送客があるため
月間面談件数は1500件を超えます（現在17店舗オープンでの実績）
ヤマダデンキの年間来店数は4億人をこえ、会員数は2000万人超え！
お客様を探したり、話を聞いてもらえないから仕事ができないなんて心配はありません
目の前に『お話を聞きたいというお客様』が待っている！
営業の一番大変と言われる場所をヤマダライフ独自の送客の仕組みで解決できます！！
たくさんのお客様と継続して面談ができるので、未経験からでも年収1000万円を目指せます
全くの未経験から転職しました。
「新しいことにチャレンジしてみたい！」と、保険業界への転職を決意しました。
私が当社に魅かれた理由は、「お客様と会える」画期的なシステムです。
買い物のついでに相談…という、高い集客力を誇るヤマダグループだからこそできるビジネスモデルに感動し、
「ここなら営業活動に集中してスキルアップできそう！」と考えたことが入社の決め手になりました。
業界未経験からの入社で不安もありましたが、入社してみると、先輩方が保険や業務に関する知識を惜しみなく教えてくださりました。
自分で学ぶ姿勢も欠かせませんが、当社には未経験の方々を支える環境もしっかり整っています。
「自分の力を試してみたい！」「お客様の人生に寄り添う仕事がしたい！」という皆さんと働けることを楽しみにしています。
前職は、大手生命保険会社で少しの期間だけ営業の仕事をしていました。
以前の会社では、地区（エリア）、企業の中での募集活動。新しい訪問先確保のための新規開拓など、見込み客探しが仕事の中心となってました。また、その中で毎月のノルマ達成のための保険提案、、、自分が思い描いていたお客様に寄り添い、お客様の悩みを解決する仕事はかけ離れ。強い違和感を感じ悩んでいました。現在は、様々な方が相談にいらっしゃいますが、結婚や出産を迎えた時、住宅を購入した時などにご相談に来ていただけるのもヤマダデンキ だからこそ！新規開拓がないので、一人一人のお客様の悩みに深く寄り添いご提案ができる事がこの仕事の魅力ですね。自分自身が描いていた仕事が出来る今、お客様の未来、自分の未来を豊かなものにしていけたらいいなって思ってます。
完全週休2日制で、休日はプライベートを充実できます。
PCや携帯は会社に置いて帰るのがルール。基本は10時～19時の勤務で、お店が閉店したら、私たちの業務も終了。残業もなくお休みもしっかり取れるので、これからライフイベントを迎える方でも、安心して長く勤務できると思います。東証プライム上場企業のグループ会社だからこそ、しっかり労働法は遵守しているので、安心した働き方ができます。また、2年目からは固定給と成果報酬給を選択できるので、ファイナンシャルプランナーとして、お客様としっかり向き合いながら安定して働きたい方も、FPとしてスペシャリストを目指して実力を活かしたい方も、やりがいを持って働けるでしょう。
ライフプラン・家計相談ご希望のお客様の相談したい詳細が事前にFPさんに連携されます。お客様が望まれる面談をしっかり準備できます。新規面談が安定的にあるからこそ収入も安定し、余裕を持ちながら仕事に臨めて収入UPを目指せます！
入社後、1年間にわたり独自の採用プログラムを受けることからスタートします。最初の2ヶ月間は基礎知識から学んでいただきます。以降はロープレや実際にお客様を担当しながら経験値を蓄えていきます。もちろん、上司がサポートに入りフィードバックを受けることができます。※上級FPは、入社後研修が1ヶ月間となります。
多くのお客様との面談を行える『安定』とその経験から『成長』できるステージを用意してます。上級FPを目指す以外にも管理職として管理教育者の道も用意されてます。効率的に仕事ができるので、休日はのびのびワークライフバランスが取れます。
2年目以降は営業を追求し、営業のスペシャリストとして活躍することができます。上級FPになると成果報酬給を選択することができ、青天井で稼ぐことも可能です！既にMDRT資格（COT含む）を取得しているFPさんが多数在籍しています！※上級FPは、1年目から成果報酬給となります。
みなさんは家電のお店にいつお買い物に行きますか？
ライフスタイルが変わるタイミングのお客様がたくさんいらっしゃいます。
『ちょうどいい』必要なタイミングで
お客様にお声がけするので面談件数が多い！お客様の満足度もUP↑↑
2022年4月新規事業部発足！
スタートして7年目の事業ですが、お客様からは大好評。月間1500人以上のお客様がご相談されており、相談窓口は大賑わいです。そこで、今回は家計相談とライフプランニングを担当するファイナンシャルプランナー（FP）を募集します。
●未経験社の方や経験の浅い方には、【固定給＋賞与】の安定収入をご用意※2022年4月発足新規事業部への配属
●経験者の方は、上級FPとして【完全成果報酬型】をご用意
ライフプラン・家計相談をご希望のお客様との面談です。（テレアポ・飛び込み一切なし）
ヤマダデンキの集客力があるからこそ、月間20～40件ものお客様との面談を実施。東証プライム市場上場のグループ企業、ヤマダデンキだから安心感を持たれるお客様が多いのも事実です。
まず、FPが面談に集中できる環境を会社が作ります
（1）年間のべ4億人が来店されるヤマダデンキ。その中で、家計のこと、将来に備えた貯蓄のことなど、お金に関するさまざまなお悩みごとを抱えたお客様が、『ヤマダ家計相談窓口』にお越しになります。
（2）ヤマダ家計相談受付スタッフが、お客様の家計のお悩みや保険の見直し内容、家族構成など具体的にヒアリングしてFPとの面談希望日を確定させます。
（3）お客様の情報はFPに即連携。早期に面談を行うことで、お客様の高い期待値を維持できます。
ここからがあなたの出番です！
（4）家計相談をしたいお客様が、面談希望日にご来店。保険見直し・固定費の見直しのご提案をします。
ヤマダデンキの安心感のもとでノビノビと活躍できる！
保険営業のイメージは、親戚や友人に営業したり、強引な営業を行うイメージを持つ方が多いですが、、、当社は、ヤマダデンキというバックボーンがあるからこそ話を聞きたいというお客様へご提案ができ、本当にお客様に寄り添ったアドバイスが行えます。社会情勢の変化が激しい時代、当社のファイナンシャルプランナーはお客様にとって頼れる存在です。お客様のニーズはますます高まっています。
未経験スタートの方でも安心の研修アリ！
入社後には、12ヶ月の導入研修を行います（上級FPは、約1ヶ月の導入研修）。本当に必要な情報を提供できるために必要な知識を0から習得し、同期とは、励まし合い『準備→ロープレ→実際の面談→振り返り』を繰り返して、どんどん成長できる環境を用意しています。ライフプランニングの手法、金融・保険商品に関する知識、実践的なトークスキルなどの研修をご用意しているので、安心してスタートが切れます。
・高卒以上
・未経験・第二新卒歓迎／知識不問
・自分だからできる人に喜んでもらえる仕事をしたい! ＝『あなたでよかった』と言ってもらえる仕事がしたい人
・仕事を通じて手に職をつけたい! =向上心が高い人・成長意欲が高い人
・FPに関する知識がある方
・何らかの営業経験者（業界不問）
・多くのお客様から『ありがとう』をもらいたい! 『ありがとう』を喜びに仕事に取り組める人
・自分だからできる人に喜んでもらえる仕事をしたい! ＝『あなたでよかった』と言ってもらえる仕事がしたい人
・仕事を通じて手に職をつけたい! ＝向上心が高い人・成長意欲が高い人
・ヤマダグループシナジーを活用できる＝またヤマダに来たいと思われるサービスの提供ができる人
・お客様がいてくれたら、プランニング＆保険営業はバッチリ！という方
・自分の出した成果に対する正当な評価、報酬を得たい方
・ポジションアップも含め、ステータスを上げていきたい方
・ヤマダデンキLABI LIFE SELECT 品川大井町
・ヤマダデンキLABI1 LIFE SELECT 池袋
※候補勤務地
※勤務地は会社指定の店舗となります。
・東京｜神奈川｜千葉｜埼玉｜大阪｜京都｜兵庫｜愛知｜福岡の各店舗
※候補勤務地
※勤務地はご希望を考慮します。
10:00～19:00（実働8時間／休憩60分）
※残業なし（発生した残業代は全額支給）
変形労働時間制（1ヶ月単位／週平均40時間以内）
（勤務例） 09:00～18:00 や11:00～20:00 など
※9:00～13:00の間は30分単位で出勤時間の調整も可能です。
■月給20万円～25万円以上＋賞与あり
※年齢・経験を考慮して決定します。
■賞与：年2回（7月,12月）※2021年度実績4.9ヶ月分
■昇給：年1回（7月）※初年度年収イメージ350万～600万円
■時間外勤務手当／通勤手当（上限規定あり）／技能手当（資格手当）／家族手当
※株式会社ヤマダデンキ在籍、株式会社ヤマダライフ保険への出向となります。
■月給18万円以上＋インセンティブ（毎月支給）
■各保険会社”最高レート”のインセンティブあり、継続インセンティブあり
実績次第で年収1,000万円超も実現できます。
初年度年収イメージ500万～2,500万円
年間休日112日
完全週休2日制（月9日以上）／有給休暇／慶弔休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇
元日休暇／連続休暇制度
年間休日112日
月9日～10日間／ 有給休暇／慶弔休暇／育児休暇／看護休暇等
元日休暇／連続休暇制度
・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）／労働組合
・確定拠出年金制度／社員割引制度
・定年再雇用制度・退職再雇用制度／従業員持株会制度／退職金制度
・自己啓発支援（業務に必要な資格について取得費用の支給）
・FP資格支援
・社会保険・厚生年金・雇用保険完備・業務用PC貸与
・2022年4年に発足した新規事業部の採用となります！
※未経験の方、若手の長期雇用を見据えた育成採用となります。
・事業拡大に伴い追加募集！
カウンタースタッフ（正社員）
カウンタースタッフ（エリア契約社員）
営業事務スタッフ（内勤）
上記3職種も同時募集中です。詳細は別途お問い合わせください。
